La plantilla de la planta guadalajareña aprueba el preacuerdo con un 76% de votos
La plantilla de la planta guadalajareña ha dado su visto bueno con un 76% de los votos al preacuerdo alcanzado el lunes por la empresa y el Comité de Empresa conformado por CCOO, CSIF, UGT y USO. Esto también implica la suspensión de las movilizaciones restantes.
Aprobación del futuro convenio colectivo
En una consulta con una participación del 71%, se ha aprobado el futuro convenio colectivo, con vigencia para los años 2025, 2026 y 2027. Este convenio incluye incrementos salariales, mejoras en los pluses y beneficios sociales, cambios en la jornada laboral y la posibilidad de teletrabajo para ciertos puestos, según ha informado el sindicato CCOO a través de un comunicado de prensa.
«Tras esta votación, el Comité de Empresa se reunirá con Lactalis Nestlé para dar forma al nuevo convenio y actualizar las condiciones según el preacuerdo», explicó Ángel Fernández, presidente del Comité y miembro de la Sección Sindical de CCOO en Lactalis Marchamalo.
Beneficios del futuro convenio
El futuro convenio implica un aumento salarial del IPC real para el año 2025, con un mínimo del 2,5% y un máximo del 4%. Para los años 2026 y 2027, también se establece un aumento salarial del IPC real, con un mínimo del 2% y un máximo del 4%. En caso de que el IPC supere el 12% en esos tres años, se garantiza la actualización de las tablas salariales hasta el 12% en 2028.
Además, se prevé un aumento fijo lineal en el salario base de un total de 2.600 euros distribuidos en tres años, así como la actualización de la remuneración por horas extras, pluses por festivos y domingos, plus por trabajo los sábados, medio sábado y horas nocturnas.
Otros aspectos del convenio
El convenio también contempla nuevas condiciones para las ayudas a personas con discapacidad y el plus por brigada, así como medidas para organizar la jornada laboral en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) y regular la posibilidad de teletrabajo en ciertas actividades.
«Han sido meses de esfuerzo en la mesa para que Lactalis aceptara una propuesta de recuperación de poder adquisitivo y mejoras que realmente permitan a los empleados avanzar en condiciones. El resultado de hoy nos parece positivo y queremos agradecer una vez más el apoyo de la plantilla», señaló Fernández.