El Ayuntamiento de Villarrobledo ha anunciado la apertura del proceso de selección para 8 alumnos, 2 docentes y un auxiliar administrativo del programa Taller Plus “Jóvenes por el empleo”.
La concejal de empleo y personal, Ana Hernán, ha comunicado hoy la apertura del proceso de selección para las 8 plazas disponibles para alumnos y alumnas en el programa de formación Taller Plus “Jóvenes por el empleo”, dirigido a personas menores de 30 años.
El programa consta de una primera fase formativa de 2 meses en la que se llevará a cabo el certificado de profesionalidad de “limpieza de Superficies y mobiliario en edificios y locales”, con formación teórica y prácticas profesionales no laborales en el servicio de limpieza del Ayuntamiento.
Posteriormente, el programa continuará con la fase de formación en el certificado de profesionalidad de “dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil”, con una fase previa de 2 meses en la que los participantes no estarán contratados, sino becados, para luego pasar a una fase de 6 meses de contratación.
El proceso de baremación incluirá una valoración de méritos y una entrevista personal. Las instancias pueden presentarse hasta el 2 de abril.
En cuanto al puesto de auxiliar administrativo, las inscripciones se pueden realizar hasta el mismo día, con un contrato de 9 meses. Se valorará la experiencia profesional y la formación relacionada con la profesión.
En relación a los docentes, se convocan dos puestos para cada uno de los certificados de profesionalidad a impartir en el programa Taller Plus “Jóvenes por el empleo”.
Así, el contrato para el puesto de docente en limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales será de 2 meses, mientras que para el puesto de docente en dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil será de 6 meses. Se valorará la experiencia profesional, docente, formación y cursos relacionados con la profesión y la docencia.
El plazo de presentación de instancias finaliza el 2 de abril. Las solicitudes se pueden realizar presencialmente en el registro del ayuntamiento o de forma telemática a través de la página web municipal, www.villarrobledo.com. El proceso de selección se llevará a cabo durante el próximo mes, con el objetivo de comenzar la formación a principios de mayo.
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