La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Cuenca ha aprobado importantes decisiones relacionadas con el ámbito del Personal, especialmente en el área de Seguridad Ciudadana. Entre las medidas destacadas se encuentran las bases para la selección de un sargento y un cabo de Bomberos, ambos por promoción interna a través de concurso-oposición.
Además, se han aprobado las bases para cubrir tres plazas de conserje en un colegio público, como personal laboral por turno libre mediante concurso-oposición. También se ha confirmado el nombramiento como funcionario de carrera del candidato que superó el proceso de selección para una plaza de oficial técnico de Electricidad de Administración Especial, así como la creación de una bolsa de trabajo. Asimismo, se han establecido las bases específicas para la convocatoria de un proceso selectivo con el fin de formar una bolsa de trabajo para el nombramiento de un funcionario interino como técnico letrado.
Estas decisiones son fundamentales para fortalecer el equipo de trabajo en el Ayuntamiento y garantizar la eficiencia en la prestación de servicios a la ciudadanía. Es un paso importante en la consolidación de un personal cualificado y comprometido con el bienestar de la comunidad.
La aprobación de estas medidas refleja el compromiso del Ayuntamiento de Cuenca con la excelencia en la gestión pública y la mejora continua de los servicios municipales. Es un paso más hacia la construcción de una ciudad más segura, eficiente y preparada para afrontar los desafíos del futuro.
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