El Ayuntamiento de Almansa, a través de su Área de Empleo, ha presentado esta mañana en rueda de prensa la segunda edición del Taller Dual de Fontanería, Climatización y Calefacción, un programa de formación en alternancia que regresa tras el éxito rotundo de la edición anterior. La iniciativa, que cuenta con la colaboración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y está financiada por el Gobierno de España, ofrece formación teórica y práctica con el objetivo de mejorar la inserción laboral en el sector.
El concejal de Empleo, Pablo Sánchez, subrayó el orgullo que supone para el consistorio retomar este proyecto tras los buenos resultados obtenidos en la convocatoria anterior, que alcanzó una inserción del 100% del alumnado en empresas locales del sector. “Es un reto repetir el éxito, pero también una responsabilidad. La apuesta por la formación para el empleo es clara por parte de todas las administraciones”, declaró.
El programa tiene una duración de seis meses y medio, y está diseñado para capacitar a personas sin experiencia previa en fontanería o climatización. Bajo el modelo dual, las personas participantes combinan dos días de formación teórica semanal en los talleres homologados del Ayuntamiento con prácticas laborales reales en empresas del sector durante el resto de la semana.
En esta edición participan ocho alumnos y siete empresas locales especializadas en instalaciones térmicas y de fontanería, entre ellas Anastasio Teruel S.L.U, Articlima S.L, Daniel Monteagudo Gutiérrez, José Enrique Espada López, Valentín Torodov Valev y Daniel Mora López, Repara S.L. Sonia Sánchez, técnica del área, destacó la importancia de esta colaboración empresarial: “Las empresas se han unido para crear una agrupación que permita lograr objetivos comunes, como la contratación y la formación efectiva”.
El coste total del programa asciende a 95.000 euros, una inversión que incluye tanto la formación como el salario de los alumnos-trabajadores, financiada íntegramente a través de fondos estatales gestionados por la Junta de Castilla-La Mancha.
Francisco Garrigós, encargado de coordinar los contenidos del curso, detalló que el itinerario formativo incluirá módulos de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas, así como formación en prevención de riesgos laborales. “Es un itinerario completo que parte desde cero y culmina en la cualificación profesional, con certificados que pueden equipararse incluso a niveles de grado medio o superior”, explicó.
Garrigós subrayó la importancia de este tipo de formación para cubrir el déficit de instaladores en Almansa y su papel clave en el crecimiento del sector de la construcción y mantenimiento: “No hablamos de un simple cursillo, sino de una apuesta firme por la profesionalización y la empleabilidad real”.
Desde el Ayuntamiento se insiste en que este modelo de formación dual, ya consolidado con anteriores programas como los talleres del calzado o el nuevo proyecto en marketing digital, representa el camino adecuado para conectar el aprendizaje con el mercado laboral.
Con esta nueva convocatoria, Almansa sigue apostando por un modelo que combina teoría, práctica y una vinculación directa con el tejido empresarial local.