El Centro Regional de Innovación Digital (CRID) de Talavera de la Reina ha sido el escenario del ‘Encuentro de Empleo 45+ ‘Empleo, Talento y Futuro’, una iniciativa organizada por la Cámara de Comercio de Toledo en colaboración con el Ayuntamiento de Talavera de la Reina y la Diputación. El objetivo de este evento ha sido mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 45 años, un colectivo que busca oportunidades laborales y formación para actualizar sus competencias.
Durante el encuentro, que contó con la participación de cerca de un centenar de personas, se llevaron a cabo diversas actividades orientadas a reforzar la empleabilidad de los desempleados de entre 45 y 60 años. Se destacó la importancia de la actualización de competencias, especialmente en el ámbito digital, y se resaltó la experiencia profesional como un activo fundamental para las empresas.
El programa incluyó un taller práctico titulado ‘Reinventa tu empleabilidad con IA y redes sociales’, impartido por el experto digital José Trabado, con el objetivo de ayudar a los participantes a mejorar su perfil profesional y su estrategia de búsqueda de empleo en entornos digitales. Además, se llevaron a cabo mesas redondas para abordar los principales retos y oportunidades del empleo sénior.
Uno de los aspectos más valorados por los asistentes fue la presencia de servicios con impacto directo en su día a día, como la emisión de certificados digitales y la atención personalizada de la Agencia de Colocación de la Cámara de Comercio de Toledo. Estas iniciativas permitieron a los participantes obtener información sobre ofertas activas y mejorar sus habilidades para acceder al mercado laboral.
El acto inaugural contó con la presencia de la presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo, María de los Ángeles Martínez, el delegado de la Junta de Comunidades en Talavera de la Reina, David Gómez, y el concejal de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Talavera de la Reina, Javier Muñoz-Gallego. En sus intervenciones, destacaron la importancia de ofrecer herramientas prácticas y oportunidades reales para que las personas mayores de 45 años refuercen su empleabilidad y vuelvan al mercado laboral en mejores condiciones.
En resumen, el ‘Encuentro de Empleo 45+ ‘Empleo, Talento y Futuro’ ha sido una jornada en la que se han abordado los desafíos y oportunidades del empleo sénior, buscando promover la inserción laboral y la actualización de competencias de un colectivo que busca nuevas oportunidades en el mercado laboral.
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