Los sindicatos CCOO y UGT han informado que la convocatoria de huelga en la planta de Mahle en Motilla del Palancar, Cuenca, ha tenido un alto seguimiento, con solo seis trabajadores accediendo a la fábrica en los dos primeros turnos. La movilización en las puertas de la factoría ha sido masiva, coincidiendo con una reunión de la mesa negociadora.
Pedro Lucas, secretario general de Industria de CCOO en Cuenca, ha destacado la necesidad de reducir y minimizar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en términos de despidos, señalando que la empresa no está considerando esta opción. Lucas expresó su preocupación por los trabajadores que podrían quedar sin empleo y criticó las indemnizaciones ofrecidas por la empresa, calificándolas de insultantes.
Por otro lado, Jesús Laín, en representación de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, describió la jornada como histórica pero triste para la comarca de Motilla de Palancar. La movilización de los trabajadores de Mahle y otras fábricas se debe, según Laín, a la avaricia de empresas que buscan exportar beneficios y importar despidos desde Alemania. Se cuestionó la decisión de Mahle de despedir a 550 familias a pesar de su rentabilidad previa.
UGT FICA propuso buscar soluciones menos traumáticas, como un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), en lugar de un ERE. La fuerza de las protestas, con más de 500 personas reunidas, se utilizará en la mesa de negociación para abogar por los trabajadores afectados.
En resumen, la situación en Mahle en Motilla del Palancar es tensa debido a la posible pérdida de empleos y las condiciones de despido propuestas por la empresa. Los sindicatos están firmes en su postura de defender los derechos de los trabajadores y buscar alternativas que minimicen el impacto social de esta situación.
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