La presidenta del IMPEFE ha presentado los proyectos y líneas de trabajo que se llevarán a cabo en el próximo año, destacando el continuo compromiso del Ayuntamiento de Ciudad Real con las políticas de empleo, formación y promoción económica de la ciudad. En este sentido, el presupuesto del organismo municipal para el año 2026 asciende a 3.586.000 euros.
Los miembros del Pacto Local por el Empleo han tenido la oportunidad de conocer en detalle el proyecto de presupuesto del Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo para el próximo año. La concejal de Promoción Económica y presidenta del IMPEFE, Yolanda Torres, ha explicado los principales proyectos y líneas de actuación previstas para este período, en el que se destaca un aumento significativo en la cifra presupuestaria, alcanzando los 3.586.000 euros. El objetivo es seguir fortaleciendo las políticas de apoyo al empleo, la formación y la promoción económica en la ciudad.
Torres ha subrayado el cambio de enfoque que el equipo de gobierno del Ayuntamiento ha querido implementar en el IMPEFE desde el inicio de su mandato, buscando que la entidad deje de ser simplemente un gestor de programas impulsados por otras instituciones, para convertirse en un impulsor real y efectivo del empleo y la promoción de la ciudad. Los datos respaldan esta estrategia, ya que en los últimos años se ha observado una notable reducción del desempleo, así como un aumento en la población activa y en el número de empresas.
La presidenta del IMPEFE ha resaltado la importancia de la inversión económica que el Ayuntamiento de Ciudad Real está realizando, como motor de estos resultados positivos que la capital ha mantenido en el tiempo. De hecho, el presupuesto del instituto municipal ha experimentado un aumento de más del 40% en comparación con el año anterior, siendo significativamente mayor si se compara con el primer ejercicio del mandato actual.
Por lo tanto, la concejal considera fundamental compartir con los miembros del Pacto Local por el Empleo las claves para el año 2026, en el que se seguirán implementando políticas de promoción y empleo diseñadas para tener un impacto positivo en la ciudad.
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