El Ayuntamiento de Almansa, en colaboración con el Consejo Comunitario de Castilla-La Mancha, la Consejería de Educación y la Asociación de Fabricantes de Calzado de Almansa (ASPROFA), presentaron oficialmente la séptima edición del Plan Impulsa Calzado. Este programa de formación dual, que combina empleo y aprendizaje, se refuerza como una herramienta imprescindible para cubrir la creciente demanda de trabajadores cualificados en el sector del calzado.
Durante la rueda de prensa, Pablo Sánchez, asesor laboral, destacó la relevancia del Plan Impulsa Calzado como respuesta directa a la necesidad de relevo generacional en la industria local. «Es una garantía laboral segura para quienes participan en este programa. En ediciones anteriores se ha demostrado un excelente nivel de inserción laboral”, afirmó.
Por su parte, Paco Hernández, representante de ASPROFA, destacó la importancia de este modelo de formación personalizado: “Es la única oportunidad que tienen las empresas de formar trabajadores con un enfoque práctico y especializado, sin coste para ellos. «Animamos a más empresas a unirse al proyecto y aprovechar esta valiosa oportunidad».
El programa, que comenzará el 3 de marzo y finalizará en agosto, contará con la participación de cuatro empresas locales: Calzados Michel, Paco Valiente, Sanitipies y B2BCustom. Estas empresas emplearán a ocho estudiantes con un contrato de formación que les permitirá aprender y ganar un salario mientras se forman.
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