Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha se opone a la reducción de jornada laboral
La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha vuelto a cargar contra la reducción a 37,5 horas este martes, día en el que se prevé su aprobación por parte del Consejo de Ministros. «No nos estamos oponiendo como se quiera hacer creer a todo el mundo, lo que nos oponemos a que se haga de manera generalizada para todos los sectores y todos los tamaños», ha añadido.
Críticas al proceso de reducción de jornada
Así se ha pronunciado a preguntas de los medios el presidente de la patronal castellanomanchega, Ángel Nicolás, quien ha criticado la forma en la que el Gobierno ha llevado a cabo esta reducción porque cree que este asunto «entra de lleno» en la negociación colectiva.
«No se puede sustraer a los agentes sociales, por más que algunos de estos agentes hayan estado oportunamente de acuerdo, pero entendemos que es un asunto de negociación colectiva y no lo decimos solo nosotros sino también el propio CES y más de un organismo europeo», ha sostenido.
Diferencias de impacto en distintos tipos de empresa
Ha recordado que la patronal ha defendido que medidas como estas se tienen que negociar porque no tiene el mismo impacto en una empresa del IBEX 35 que en una pyme. «De ninguna de las maneras el impacto en la pyme es ni parecido al impacto de las grandes compañías que, dicho sea de paso, ya vienen aplicando ese horario y esa duración de jornada desde hace ya bastante tiempo en sus propios convenios de empresa».
Rechazo a la imposición directa
Por tanto, ha concluido reafirmando que Cecam no está «en absoluto de acuerdo» con la forma en que se quiere hacer esta reducción de jornada, que –según ha afirmado– es «por imposición directa». «Entendemos que es un asunto que está de lleno en la negociación colectiva y así tenía que ser».