abril 24, 2026

Una tesis analiza la influencia de etnia y religión en lactancia materna.

Una reciente tesis doctoral realizada en la Gerencia de Atención Integrada de Hellín ha analizado la influencia de la etnia y la religión en el inicio y duración de la lactancia materna. Este estudio, llevado a cabo por la matrona Verónica Requena Martínez y presentado en la Universidad de Murcia, se titula ‘Estudio analítico de la influencia de la etnia y la religión en el inicio y duración de la lactancia materna’.

Según Requena Martínez, la lactancia materna es una práctica ampliamente recomendada debido a sus numerosos beneficios para la salud maternoinfantil. En este contexto, se han examinado cómo diversos factores culturales, relacionados con las mujeres, sus parejas y su entorno familiar, afectan al inicio y mantenimiento de esta práctica.

El proyecto académico fue dirigido por María Ángeles Requena, jefa de Sección de Pediatría de la GAI de Hellín, y Ana González, profesora de la Universidad de Murcia. Para llevar a cabo la investigación, Verónica Requena Martínez siguió un enfoque científico, realizando un estudio descriptivo y correlacional con una muestra de 298 participantes de diversas culturas, nacionalidades y religiones, con una edad mediana de 28 años.

Entre los hallazgos del estudio, se destaca que la lactancia materna exclusiva disminuye gradualmente a lo largo del tiempo, con solo un 0,3% de las madres continuando con la lactancia materna a los doce meses. Se observó que la lactancia mixta es baja en todos los periodos, mientras que la lactancia artificial aumenta progresivamente. Además, se encontró que la etnia y la religión de la madre y su pareja influyen en el inicio y duración de la lactancia materna.

En resumen, este estudio científico arroja luz sobre la importancia de la etnia y la religión en la práctica de la lactancia materna, destacando la necesidad de considerar estos factores en la promoción de la salud maternoinfantil.

FUENTE

Ismael Buendía

Por Ismael Buendía

Soy Ismael Buendía, director de Comunicación con más de 20 años de experiencia en reputación corporativa, gestión de crisis y estrategia digital. He liderado equipos en multinacionales y agencias, asesorado a directivos y diseñado estrategias de alto impacto. Me motiva la transparencia, la innovación y la comunicación como ventaja competitiva.

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